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標題: [比22K還嚴重！　台灣人「低薪」的關鍵報告][商業週刊][2014年12月17日] [打印本頁]

作者: saber768 時間: 2014-12-17 09:43 PM 標題: [比22K還嚴重！　台灣人「低薪」的關鍵報告][商業週刊][2014年12月17日]

[attach]105869039[/attach]
文／尤子彥、王毓雯、黃亞琪
這是一份正在職場突圍的你，不能不關心的跨國薪資調查：台灣高階主管薪資水準，在亞太13國中，排名倒數第4，僅贏過菲律賓、越南、印度。它帶來的全面衝擊，比22K更嚴重⋯⋯
台灣薪資競爭力大崩壞！調薪率輸東南亞6國
短短3年間，台灣高階主管的薪資，相繼輸給了印尼、馬來西亞、泰國；這些我們引進印傭、泰勞的東南亞國家，全都贏台灣。
這份由全球最大的人資諮詢顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）所做的2014年整體獎酬市場調查報告，範圍涵蓋亞太地區13個國家，共採樣4065家企業。
報告結果點明：台灣高階人力的薪資競爭力全面崩解，會向下擠壓到包括中、低階勞動人口；台灣未來幾年實質薪資收入，很難大幅增加。
最新的調薪率報告，台灣也是倒數第三，輸給所有東南亞國家，「3到5年間，如果我們持續這樣的調薪率，我們將會落後這些國家，很快後就會墊底。」韜睿惠悅人才與獎勵顧問諮詢總經理魏美蓉驚呼，這是她在人資圈，從沒看過的本地市場人才危機，在亞太地區台灣將淪為「低薪總經理」的聚落。
「低薪總經理聚落」，才是薪水不漲主因
這份報告揭露了4個台灣職場工作者，不願面對的事實：
事實一：高階漲不動，低階難以翻身。政大商學院教授、台積電前人資副總經理李瑞華提醒，由於高階人才的移動性較中低階為佳，因此，其薪資變動的趨勢，是整體職場的領先指標。
事實二：「低薪總經理」成為常態。25年前，台灣還被捧為「亞洲四小龍」的時候，台灣的經濟奇蹟遠遠把印尼、馬來西亞、泰國拋在腦後。但如今，相同職場位階，台灣高階主管的年薪所得，平均值竟落後印尼、馬來西亞逾5％。
事實三：加薪幅度吊車尾，看不見未來競爭力。2014年台灣的調薪率為3.8％，輸給所有東南亞國家，連菲律賓都有6.8％水準。2015年，台灣調薪率可望上調至4.1％，但仍追不上鄰近各國。
事實四：科技新貴不再是高薪代名詞。台灣科技業在金融海嘯，以及實施員工分紅費用化之後，高階年薪表現排名不斷下滑；2014年，台灣科技業事業群高階主管的平均年薪僅新台幣400萬元，排名倒數第二，僅比產險業略好一些。
到底是老闆摳門，還是我們競爭力不如人？
中華經濟研究院院長吳中書認為，低薪成因複雜，產業結構是必須考慮的關鍵因素。台灣企業九成以上是中小企業，對老闆來說，經營規模有限，卻得面對高風險，所以一旦自己可以主導，就不需要高階人才，獲利時則傾向保留盈餘做為
應變。
更糟糕的是，台灣社會居然長期瀰漫著一股環繞著「低薪卻滿足」的幸福感。雖然長期低薪，但除房價以外，整體物價水準尚稱平穩，根據主計總處統計，過去10年台灣消費者物價指數僅微漲1.41％，低於韓國的2.9％。低薪、低物價，造就近10年的「痛苦指數」亦低，最不痛苦的排名在亞太區僅次於新加坡，反而是高薪的香港、韓國，痛苦指數都超過台灣。
對此，吳中書認為，這絕不能以「小確幸」視之，而是國家競爭力衰退的重大警訊！它反映了產業創新能力不足。如果因此「自我感覺良好」，自然不會在未來人才的準備上，看出我們有太驚豔的努力。

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台灣走cost down 路線始終如一，現在連高階主管職已經淪為低薪一族，亞太區高階主管只有贏過菲、印、越，真的是我們的人力素質不如他國嗎？為何有更多人才往國外跑，台灣的沉淪正在加速。

作者: BC0951049 時間: 2014-12-17 10:34 PM

這就是國民黨所謂的德政實在可悲

作者: abc568899 時間: 2014-12-18 12:30 AM

是政策的錯大學生太多有用人才太多

作者: schumi2046 時間: 2014-12-18 12:42 AM

高階主管薪水才4.5萬然後操到死.底下的看到主管這麼沒搞頭都自行去創業了.所以也有很多半吊子老闆

作者: 怒夏 時間: 2014-12-18 12:45 AM

沒看到某位企業大老,每每想干預政治
動不動就帶威脅恐嚇說要離開這裡,其實老早就離開掏空臺灣任意借貸

作者: oscar13 時間: 2014-12-18 12:54 AM

所以這樣能留住人才有鬼勒
悲哀阿

作者: sdven 時間: 2014-12-18 12:59 AM

台灣的人才老闆始終都認為妳不做後面還有人等排隊,這個想法是大多數老闆的想法,也是ㄧ個藉口不想加薪的理由

作者: ITIFMOON 時間: 2014-12-18 01:15 AM

怪只能怪自己生在這個世界上，特別是這數十年來的台灣上。

作者: right 時間: 2014-12-18 01:55 AM

沒有台灣人的低薪，哪有中國殖民者與中國財團的數百數千億身價
中國殖民政權國民黨不倒，台灣不會好~

作者: jhoninbar 時間: 2014-12-18 02:36 AM

這就是出口導向
只寄望大陸市場產業外移等
眾多經濟政策影響下的結果

作者: john10233 時間: 2014-12-18 08:15 AM

同一領域過多中小企業互相競爭
甚至科技業專利都是買來的
企業重覆性值高買一堆相同的專利無形白白浪費許多錢
獲利模式靠減稅補貼....

作者: joey213213 時間: 2014-12-18 08:42 AM

本帖最後由 joey213213 於 2014-12-18 09:27 AM 編輯

自從馬先生2008年上台後，台灣的外資投資，竟然是全球倒數第二，僅贏剛果人民共和國。

作者: exitpro 時間: 2014-12-18 09:01 AM

連政府部門都要cost down了(派遣約僱一大堆人),想要民間企業長也很有限度吧

作者: 2uup 時間: 2014-12-18 09:23 AM

政府政策有問題是事實，但也演變成不長進的大學生越來越多是助力..

有了藉口，自己不努力，沒出息，都推給是政府沒照顧，都是政府的錯就好...

作者: ta011 時間: 2014-12-18 09:31 AM

本帖最後由 ta011 於 2014-12-18 09:41 AM 編輯

台灣的許多薪低，還不是公家機關開始做起的。
先對約聘雇，" 縮福利 "，" 降薪 "，或是 " 凍薪 " ，然後變成 " 責任制 " ，再變成 " 無薪假 "，然後推行全國。

公私立公司，有利可圖，都上行下效，大家都來這麼一大下。

搞得台灣烏煙瘴氣，薪資低迷，據說倡言的名人將角逐總統大位。

有位高官名人，還大聲說，發明無薪假的人該得 " 諾貝爾獎 " 。
台灣變成兩種人種，兩種制度，富賈高官，跟奴僕(勞工)，都在向" 世襲制 " ，邁進。

一是高高在上的決策者，新高福利好，稅務低，可逃稅，

另一種剛好相反，

反正，台灣人民，慢慢就會習慣。

繼續看戲下去。

。

作者: takayose 時間: 2014-12-18 09:42 AM

每個政府官員都領22K好了，要低薪就全國一起來啊！創造另一種經濟奇蹟（負成長第一）

作者: kyoco 時間: 2014-12-18 09:58 AM

薪水低
景氣自然蕭條
市場交易不熱絡
惡性循環
再過不久
大概我們要去菲律賓當外勞ˊ了吧

作者: johnlmax 時間: 2014-12-18 10:02 AM

這問題不是政黨輪替就能解決的
完全是國內的產業徹底沒有轉型
我國仍然在低價工作上面持續進行著
反觀高階人力的需求在國內得不到供應，因此許多公司只好往其他國家尋找

作者: choutou 時間: 2014-12-18 10:03 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: ggyykin 時間: 2014-12-18 10:16 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 幻龍真君 時間: 2014-12-18 11:06 AM

不是說票投投民進黨薪水只剩15K??

那些老闆們怎麼不快動手??不是很愛恐嚇嗎??

作者: jordan23jordan 時間: 2014-12-18 11:24 AM

當然啊政府一直站在資方那邊
資方只要說要出走政府就不敢動
結果勞方包括人才只能外移
留下的還沒成氣候教改又亂七八糟
斷層越來越大' 還講什麼GDP成長
不切實際

作者: rsfreg 時間: 2014-12-18 12:29 PM

從亞洲四小龍被車輪治理到成為倒數第四的亞洲四小蟲,
加油啊新的地方父母官,你們做得好2016的盤必然開得好.

作者: huangsir101 時間: 2014-12-18 12:48 PM

台灣這種結構下，年輕人有遠景的不是出國就是自行創業

待在台灣的私人企業沒什麼前途

作者: maysenagain 時間: 2014-12-18 01:42 PM

ta011 發表於 2014-12-18 09:31 AM
台灣的許多薪低，還不是公家機關開始做起的。
先對約聘雇，" 縮福利 "，" 降薪 "，或是 " 凍薪 " ，然後變 ...

約聘制吃掉了正職的工作
好像什麼制度傳到台灣用,都會變質.........
政府大概也不敢把約聘都廢了,因為沒錢了,錢都到哪去了?不用多說了吧

作者: 藤田五郎 時間: 2014-12-18 03:47 PM

看吧~這就是馬政府過度頃中後留下的後遺症!

作者: baseurl 時間: 2014-12-18 05:09 PM

2uup 發表於 2014-12-18 09:23 AM
政府政策有問題是事實，但也演變成不長進的大學生越來越多是助力..

有了藉口，自己不努力，沒出息，都推給 ...

真的~
繼續的找藉口吧，
等民進黨執政後發現也沒長進時，
才驚覺是原來是自己的問題~

作者: 匪兵乙 時間: 2014-12-18 06:41 PM

right 發表於 2014-12-18 01:55 AM
沒有台灣人的低薪，哪有中國殖民者與中國財團的數百數千億身價
中國殖民政權國民黨不倒，台灣不會好~ ...

自己不努力，拉不出屎賴地球引力
再不檢討，只有18K的份了

作者: right 時間: 2014-12-18 06:59 PM

匪兵乙發表於 2014-12-18 06:41 PM
自己不努力，拉不出屎賴地球引力
再不檢討，只有18K的份了

只要沒有像中國殖民者與中國財團那樣，靠毒害壓榨別人來賺取百億身家
腳踏實地老老實實的賺錢，在中國殖民者眼中就是不夠努力
而且在老實賺錢的同時，還要被中國殖民者毒害壓榨跟嘲諷，台灣人還真是可憐~

作者: a850057 時間: 2014-12-18 07:24 PM

企業黑心,只想賺錢不願分享,只想用低薪找人材,所以人材都外流出去了,台灣的企業就失去競爭力了,更不用想加薪.企業還恐嚇政府要讓台灣人更低薪,政府協同企業打壓勞工.

作者: 三缺一 時間: 2014-12-18 08:02 PM

抱怨太多
還不如好好充實自身專業知識及技術
為自己加薪

作者: roystyle 時間: 2014-12-18 10:34 PM

That's pathetic.
The government doesn't handle it well.
It exists for six years.
But now no official can resolve the problem. Why ?
Taiwanese need better officials and ministers to deal with it.
Or it may be worse.

作者: king8562 時間: 2014-12-18 10:41 PM

不是滿足是沒辦法  如果用國外的法來正確嚴格的執行
會有可能這樣嗎  主管以為這公司是他的不過是高級的一點的勞工  幫著老闆對付基層
然後基層在扯後腿惡性循環  這樣有比較好嗎

作者: pand123 時間: 2014-12-19 01:21 AM

只能說身為台灣人有時候覺得好可悲..

作者: story991 時間: 2014-12-19 01:45 AM

誰當都一樣啦~到底要不要搞好經濟
民不聊生壞的榜上在台一堆~還不團結還在亂搞的台灣人一堆

作者: ddrqooqoo 時間: 2014-12-19 03:58 AM

感謝分享!!!

台灣競爭力越來越落後是事實!!!

跟政府無關嗎??? 跟企業無關嗎??? 未必吧!!!

也不要把過錯都推給年輕人大老闆嫌大學生太多不好用???

那是屁話還不是拼命用年輕  體力好  工資又便宜  不給你榨出汁來才有鬼....

有很多人說大學生太多了  很笨  沒工作經驗  白目  懶惰......各種理由!!!

那只是貶低的藉口而已!!! 藉此來提高資方"壓榨是合理" "低新資是合理" 的高姿態

更何況企業也是樂見這種情形不是嗎??? 九合一大選還有企業立錡董事長邰中和喊出15K...

我看那已經不是榨汁了是要連皮帶骨吞下去了!!!

說真的在職場上大多年輕人都是半工半讀很刻苦....當兵出來一邊工作還要還學貸的一堆...

那也有人說那不讀大學行不行阿因為不讀就矮別人一截會找不到工作

政府跟企業把過錯推給年輕人  也不能掩蓋台灣就是低薪資社會的事實!!!

一整個惡性循環!!!

作者: ivory1256 時間: 2014-12-19 05:21 AM

我不懂很多餐飲業抱怨日子難過撐不下去漲價連連
為何卻有少數店家逆向操作他們嫌賺太多嗎??
根本就是有問題連這種情況都有更別說更大的公司集團
我們都只是他們壓榨的對象之一而已

作者: adigo373 時間: 2014-12-19 07:36 AM

這個應該和台灣產業有關,科技業大很多都是
從事代工的,有需要高科技人才嗎??只需要找
人才想辦法把成本降低,這樣老板就笑呵呵!!
所以高薪那就再說了......

作者: xdxdsu 時間: 2014-12-19 09:29 AM

反正一堆老闆只會榨乾人才
不懂得回饋社會
要改變絕對是從改變他們的心態做起

作者: AVK2862 時間: 2014-12-19 10:14 AM

馬的國民黨騙術實在強大台灣社會居然長期瀰漫著「低薪卻滿足」的幸福感。

作者: toodlu 時間: 2014-12-19 10:22 AM

只希望吃得腦滿腸肥的官員們, 能偶而想想生活不易的普羅大眾...

作者: ps22331 時間: 2014-12-19 11:09 AM

供需失衡
很多大學出來沒用公司無法用
也不是用自己專業行業
等於浪費資源

作者: wuji1899 時間: 2014-12-19 11:19 AM

自己選的政府自己承擔不然移民大陸吧

作者: fanghark 時間: 2014-12-19 11:32 AM

只有老闆口袋的錢越來越多..這是政治服務經濟的必然結果

作者: 小酥酥蘇老大 時間: 2014-12-19 11:50 AM

是誰說台灣處在低薪卻滿足中，真是笑話！我們生活在水深火熱裡；

作者: simple2 時間: 2014-12-19 12:00 PM

人民罵政府，政府不會做，大家一起倒楣，公務人員與勞工都是受薪階級，一起倒楣。

作者: hunnter31 時間: 2014-12-19 12:22 PM

全球經濟不景氣
加上自己人壓榨自己人不意外

作者: 李很白 時間: 2014-12-19 12:26 PM

因為企業自己沒有競爭力,所以台灣人民只能領低薪,政府鎖國或親中都救不了台灣經濟,無奈

作者: franck 時間: 2014-12-19 12:29 PM

人才外流不是沒有原因一堆老闆再炒房，然後壓低你的薪水，再讓你被他們炒的房子壓死，一輩子把你當奴隸，三不五時就說沒簽啥啥啥XXA的就說會剩下15K，乾脆大家都去當農夫至少自給自足還不會有吃到黑心的東西，在看老闆要請那邊人，請外勞就課他重稅

作者: sr9549510 時間: 2014-12-19 12:36 PM

有這麼多大學產生那麼多人才
國內產業不升級缺的永遠是低技術的工
上任三個月就熟透還要熬個3~5年才能出頭
領導有問題被指責的永遠是學生新人不努力
哀哉哀哉

作者: wht66218 時間: 2014-12-19 01:40 PM

低薪一族真的是台灣人民最大的心痛~
如果到現在也沒發現,真的是沒辦法說什麼

作者: panaceacase 時間: 2014-12-19 02:39 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: bedream 時間: 2014-12-19 07:22 PM

沒關係
該有的問題還是會出現
老闆這樣做下去遲早也是玩掉自己而已

作者: ROLII 時間: 2014-12-19 07:40 PM

鬼島總有天被搞倒可憐的低薪奴工

作者: rez123 時間: 2014-12-19 07:52 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: beardant71 時間: 2014-12-19 09:11 PM

錢財都被財團賺走了~~~
好可憐的我們阿~~~~~~~~~~~~~

作者: 124435972 時間: 2014-12-19 09:16 PM

這個個人覺得不嚴重一半高階幹部都有分紅領股
就算真的有低於平均值那也怪他自已不爭氣無法提升公司競爭力
導致薪資長久以後無法調整有能力的高階幹部很多公司搶著要
不可能只有這種薪酸如果今天大家幹到高階官員很多人也希望自已的薪資
可以高領低報又可能少繳稅

作者: z40655783 時間: 2014-12-19 09:16 PM

這有需要驚訝嗎？

會演變成這種情況早就是可以預見的事實

反正對馬那比地球表皮還厚的臉皮，他還是會繼續認為自己做的很好

作者: forctuon3541 時間: 2014-12-19 09:19 PM

那時我們有滿足過都政府亂講倒楣是下面老百姓

作者: johnnyyellow14 時間: 2014-12-19 09:20 PM

地少人多資源太缺乏靠腦袋賺錢右沒有很多人做的到
新資當然低

作者: honaka 時間: 2014-12-19 09:21 PM

這跟台灣人個性有關
上頭讓你多做一件小事，可以忍
但不知不覺會多了很多小事，變成大事
有些人為了生活，還是會默默撐住
這導致上頭會以為這樣的工作量是ok的（實際上可能超過極限）
最後要嘛撐到死，不然就是怒閃人（還會被酸草莓）

要是想跳出來抗爭，搞不好周遭的人還會嫌你在惹麻煩...

作者: A7827040 時間: 2014-12-19 09:30 PM

現在每家都開22K變成找工作的時候是在挑工作內容是否簡單容易上手.作業環境好不好.
而不會去在意薪水了反正都是22K幹嘛還去挑難做錢又少的工作

作者: t227766 時間: 2014-12-19 09:32 PM

台灣高階主管薪資水準。呷在。不是倒排第一。

作者: evan781226 時間: 2014-12-19 09:34 PM

只能說台灣病了整體競爭力就輸嘞~

作者: thc111906 時間: 2014-12-19 09:38 PM

製造業一直找不到人
因為年輕人只想坐辦公室
低薪還是要檢討自己吧

作者: bajiman 時間: 2014-12-19 09:38 PM

慘慘慘
台灣只剩小確幸
沒有大好康的啊
唉為什麼會這樣呢

作者: eric800703 時間: 2014-12-19 09:47 PM

哀...
受害其中阿
無法可管
這個國家就是這樣
台勞看來是不遠了

作者: pinigu 時間: 2014-12-19 09:50 PM

薪資低、人才大量外出
導致台灣景氣一片低迷
小確幸是現在
那未來呢?

作者: zwxyzxxx0256 時間: 2014-12-19 09:59 PM

台灣會這麼低迷全部都是財團老闆跟政府蓋出來的天墮阻擋著有想衝的人
你不做就辭職在這種爛的景氣誰要辭?
就變成了這種高不成低不就,以後像慢性毒一樣最後大家沒競爭力後
台灣會整個垮掉變傀儡帝國

作者: toefl600 時間: 2014-12-19 10:03 PM

可悲呀!!!我比較好奇的是老闆的收入有變低嗎？

作者: imhlp 時間: 2014-12-19 10:05 PM

這是與中國的的同質性太高所致，大多數企業出走至中國投資，中國有多數低薪的勞工，自然就吸納了華人的人力市場！
發展創新與不同產業，再與中國保持距離，否則，別人看這麼作，馬上就有仿冒，自然就別想獲得好利潤，薪水也高不起來！

作者: no821128 時間: 2014-12-19 10:06 PM

台灣社會居然長期瀰漫著一股環繞著「低薪卻滿足」的幸福感

最好是啦!!

覺得滿足的只有發薪水的老闆的錯覺

其他人只是敢怒不敢言

大家心裡其實都很幹

作者: chenkobe 時間: 2014-12-19 10:09 PM

我倒覺得是大學生時太多多了一些不入流的一大堆........隨便都有大學讀

作者: lin41702 時間: 2014-12-19 10:15 PM

應該反省一下自己的態度吧，台灣低新是應得的，企業(普遍)沒有良心，(部分)員工自比為老闆砍別人的薪(心)，台灣政府?換誰來當都一樣，只要台灣人不改自己的想法，再好的政策也有人反對，而台灣的政府為了迎合部分的民眾，往往做出傷害台灣的決策，從這兩年來看洪仲秋(軍法蕩然無存，最嚴厲的法律也可以藐視)，反對FTA(鎖國政策，想想還有幾個國家會和這邊緣小國簽訂，繼續保護小企業。等著根清朝一樣吧。)學運(警察的威嚴何在，一個執法的人，不能對違法的人進行法律的手段，那是不是任何人都可以為非作歹，以前常聽說道歉能解決事情的話那還需要警察幹嘛?現在呢?鬧事就可以沒事，還需要警察幹嘛?去當保母就好了。)立法院(這是N年來的經典，每次新聞只會播吵架不然就是擋法案，每次都聽到這些，新聞媒體早就已經失去真正報事實的能力，只為了迎合部分的人喜歡看。)低薪該反省的是政府嗎?是吧!因為他們不是神，他們也是一群台灣人。它們不能滿足所有人的需求，只要有一部份的人不滿就沒有辦法執行法令。

作者: tsai963 時間: 2014-12-19 10:28 PM

一整個世代的人對未來失去信心,怎麼努力好像都很難往上爬!太慘了!

作者: f19870421 時間: 2014-12-19 10:49 PM

政府講是講很好聽，都在用約聘和派遣人力，是要怎麼拉高薪資水平？
馬政府是不是還要再看著數據對人民喊：這次有感了吧！

作者: gay345078 時間: 2014-12-19 11:20 PM

大學廣設
卻不知要培養的是專業人才
什麼都學卻什麼都不精通
老闆畏首畏腳就怕賺得比別人少
近視短利自然而然
人才流失，公司越賺越少

作者: convey 時間: 2014-12-19 11:20 PM

哈哈說的好台灣社會居然長期瀰漫著一股環繞著「低薪卻滿足」的幸福感小確信就是未來最大的不幸

作者: BC0951049 時間: 2014-12-19 11:23 PM

那就是國民黨官商勾結的結果

作者: xenosliu 時間: 2014-12-19 11:27 PM

偉哉鬼島...............................

作者: qoosamway 時間: 2014-12-19 11:36 PM

高層的經理級都只領不到五萬,小職員能領多少,

作者: jliymdmiya 時間: 2014-12-19 11:37 PM

有時企業賺錢不能馬上加薪因為先前虧損部分尚未回本

作者: nir797 時間: 2014-12-19 11:40 PM

真的只能說政府和企業主再不改變思維,台灣人以後真的要去國外當台勞

作者: 幹去死 時間: 2014-12-19 11:46 PM

感覺台灣慢慢在倒退的感覺有錢越有錢沒錢越窮= =

作者: hotmvp 時間: 2014-12-19 11:49 PM

政府不是還在靠腰說 22K 很合理! 大老闆說在吵連 22K 都沒有! 真的很誇張

作者: tommy22277 時間: 2014-12-19 11:49 PM

路上一大堆的大學生，能用的有幾個，每個都是填鴨式教學要不就是混畢業出來的，台灣沒救了~~~

作者: lungchi 時間: 2014-12-19 11:50 PM

反正給的錢少做事的人自然就會打混.所以不要再抱怨工人效率低了.你給的多自然會出現認真工作的員工.

作者: 哈哈哈=ˇ= 時間: 2014-12-19 11:52 PM

台灣到底怎麼了?
企業留不住人才
不是人才不想留
是我們把人才逼走的...

作者: dyps914302a 時間: 2014-12-19 11:57 PM

先屏除各種言論和觀點，
覺得不要先畫地自限，
未來如果有能力，即使未必是老闆，
薪水跟成就是自己定義的。

不過也要有能力，看運氣和環境啦呵呵...

覺得環境真惡劣嗚嗚嗚～

作者: tgfm18yayawu777 時間: 2014-12-20 12:02 AM

就算知道了又能怎樣

知道了現在執政的政府會改嗎

輪替後接手的政府會改嗎

作者: kai9801 時間: 2014-12-20 12:04 AM

要怎麼說明這亂七八糟的現狀呢?總之現狀就是爛到根沒法救哩

上一代一直霸凌下一代~迴圈無止盡...

作者: iamkingdom 時間: 2014-12-20 12:07 AM

太扯了拉= =
我無法想像我們輸給東南亞
甚至現在我們還沒看到他們覺起
自己人就快被打趴下了

作者: juon516 時間: 2014-12-20 12:09 AM

大學教育應與台灣企業接軌,才能適才適業,企業應讓員工定期進修,企業才能提升競爭力...一個不良的政府推翻掉人民才能翻身!!!

作者: oc8650078 時間: 2014-12-20 12:09 AM

老實說
線在的老闆腦袋也很有問題
雖然現在的大學生是沒有以前的那樣啦
但是人事會學習會長近的
就算起是22K 好歹後面也慢慢的加上去吧!?
總是在省錢省錢的

作者: kenshin76727 時間: 2014-12-20 12:13 AM

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作者: kellyleon 時間: 2014-12-20 12:33 AM

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作者: babyface_chz 時間: 2014-12-20 12:36 AM

就公司來說
高階主管已經是領較高薪水
結果還排行倒數
難怪下面的人都領不到什麼錢
因為上層的錢也沒有多到哪裡去

作者: lovecylo 時間: 2014-12-20 12:41 AM

低薪不就是政府搞得 22K
另外政府機構內的某些人裡應外合
掏空國家國庫這還需要長篇大論去說明嗎

作者: -戒月- 時間: 2014-12-20 01:19 AM

本帖最後由 -戒月- 於 2014-12-20 01:22 AM 編輯

就算低薪還是有一堆只會說著愛台灣的留下來被剝削所以老闆當然開心
不肯離開就被剝削吧離開去大陸都比較有機會(但是就是有人只知道找理由愛台灣不肯面對現實  只會批評提倡去大陸的  根本都不知道對面再砸錢買人才的實力
台灣就繼續低下吧~反正學運也是盲目的抵制  還被牽著鼻子走  台灣也很多老闆不會放眼遠光
某人還可以來選立委再來稿低台灣經濟實力(?
雖然不是說某黨比較好  但是兩個黨的人選真的有待考驗一下  不然就別投了(去投給其他小黨  給兩大黨知道甚麼叫做死！
台灣很多人真的頂著高學歷但都不會分析優劣...
台灣老闆{例如我之前被雇用的某家大型公司，自己進貨雖然是寫著JP或KE但製作仍是靠MIC(老闆不注意?)還在那邊支持反服貿去慰問....LOL

作者: ss8625ss 時間: 2014-12-20 02:29 AM

國民黨拼經濟都是拼那些少數財閥的利益

難道這些企業沒賺錢嗎?

根本就是不願意分享利潤給勞工

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