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標題: [「一例一休」新勞工政策　最新民調：有高達5成5民眾不支持][民報][2017年02月19日] [打印本頁]

作者: joey213213 時間: 2017-2-20 01:10 PM 標題: [「一例一休」新勞工政策　最新民調：有高達5成5民眾不支持][民報][2017年02月19日]

針對立法院三讀通過的「一例一休」新勞工政策，臺灣民意基金會今天公佈最新民調顯示，有9.1%非常支持，26.7%還算支持，26.7%不太支持，28.2%一點也不支持，2.7%沒意見，6.6%不知道/拒答。換言之有高達5成5民眾不支持，支持的只有約3成6，兩者相差19.2個百分點。此舉意味「一例一休」這項重大政策，是蔡政府揮之不去的困擾。

臺灣民意基金會董事長游盈隆說，2016年12月6日立法院三讀通過「一例一休」修法，12月23日總統府公布實施，隨即引發社會各界強烈反應。行政院也在2017年初大陣仗開記者會回應，目前仍餘波盪漾。為了具體瞭解社會對蔡政府此一立法和政策的反應，該基金會在2017年1月進行相關的調查。他強調，此一立法及其實施對社會有重大衝擊，因此將此議題列入二月的重點調查項目。

這項議題在民調時詢問訪者：「蔡英文政府「一例一休」勞工政策實施以後，引起社會議論紛紛。整體而言，您支持或不支持「一例一休」的勞工政策？」結果顯示：9.1%非常支持，26.7%還算支持，26.7%不太支持，28.2%一點也不支持，2.7%沒意見，6.6%不知道/拒答。

游盈隆表示，若和2017年1月的民意反應模式相比，可以清楚發現，時間經過了近一個月，民意反應的模式幾乎完全一樣，沒有顯著的改變。社會反對「一例一休」立法和政策的人數依然眾多，而且反對的強度未曾稍減。

這次民調，由山水民意研究公司負責抽樣設計、電話訪談與統計分析。訪問期間是2016年2月13-14兩天；以全國為範圍的二十歲以上成年人；抽樣方法是以全國住宅電話用戶為抽樣架構，以系統抽樣加尾數兩碼隨機方式抽樣；有效樣本1088人；抽樣誤差在95%信心水準下約正負2.97個百分點。並依內政部最新人口統計資料進行地區、性別、年齡及教育程度加權，以符合母體結構。經費來源是台灣民意基金會。
2016-06-22 聯合報台灣工時全球第3高專家批「國恥」

台灣是全球工時第三高的國家，只比墨西哥、哥斯達黎加少。全教總及高教工會今舉行記者會指出，「過勞與低薪」是國恥，籲勞工休假應「向上看齊」，教師節、勞動節，教師、勞工都應休假。
高教工會組織部主任林柏儀表示，很多人不曉得，台灣工時全球第三高，平均每人每年工作2100多個小時，僅次於墨西哥及哥斯大黎加，韓國之前工時比台灣多，如今已縮減到比台灣少。
林柏儀指出，依勞基法施行細則第23條，勞工本來就有19天國定假日，被砍掉的7天，原本就應該要回來；且現行勞工的特休假、產假、事假、病假等，都比公教人員少，資方不應以公教人員只有11天國定假日，就要求勞工比照，應該「改善」而非「改惡」，勞、公、教的勞動條件及休假都應一致。
全教總文宣部主任羅德水指出，勞動部要還給勞工教師節等7天假，卻引起資方團體以「教師節老師都不能放假了，勞工憑什麼放假」為由，要求政府再修法砍勞工假日。
羅德水說，全教總不容資本家分化教師與勞工，要求勞工休假應「向上看齊」，包括教師等全體勞動者，在勞動節與教師節均休假1天；未來勞工與公教人員應統一有19天國定假日；建議蔡英文政府藉此反思台灣勞工勞動條件，並以具體作為落實幸福經濟。

2013-10-14 中國時報全年工時2140小時全球第3高上班族淪廉價勞工
台灣勞工好命苦！薪資16年來沒調漲就罷了，工時卻是全球第3高，換算成時薪居亞洲四小龍之末，僅8.69美元、約新台幣255元，不及新加坡520元的一半。令不少窮忙的上班族聽了忍不住捶心肝。
時薪四小龍吊車尾

根據2012年主計總處以及勞委會統計顯示，台灣去年平均每名勞工工作2140.8小時，工時全球第3高，僅次於新加坡與香港；但辛苦工作卻得不到同等回報，因為以每月名目（不考慮物價上漲）薪資1549.54美元計算，台灣勞工時薪僅8.69美元、折合新台幣僅255元，在亞洲四小龍中吊車尾。
政大勞工所教授成之約表示，台灣官方公布的工時，是以訪問雇主為主，老闆顧慮兩周工時不得超過84小時的規定，真正工作時數根本不敢據實以報，調查恐有「黑數」，若同樣的工時調查訪問對象改成勞工，一年工作時間恐怕遠高於2140.8小時。
1111人力銀行公關總監李大華分析，台灣中小企業占企業總數9成以上，老闆多親力親為，老闆沒下班，員工哪敢離開？工作時間拉太長，很多私人的事情（如銀行存錢、接送小孩上下學等）被迫在上班時間完成，如此惡性循環，工時更長、工作更沒效率。
德國1天工作5.37小時
相對於其他四小龍，新加坡的工時全球最高、達2402.4小時，但名目月薪多出台灣1.2倍，換算成時薪17.72美元，相當於新台幣520元，羨煞不少台灣上班族。
時薪最高國家是工作效率第一的德國，德國一年工作時數才1396.6個小時，若以周休2日來算，平均每名勞工一天只工作5.37個小時，名目月薪高達4667.73美元，時薪超過40美元，約新台幣1177元，是台灣時薪的4.6倍。
主計總處最新統計顯示，7月勞工平均工時190個小時，其中以支援服務業（如保全、清潔服務等）工時198.7小時最長，其次是製造業、不動產業，工時分別為198.1小時與193.9小時，教育服務業工時最短，工時僅142.5小時。

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台灣的勞工低薪高CP值，被奴役還覺得老闆操得真好，真該說是台灣人蠢，還是台灣的老闆太壞。極力地用低薪給台灣勞工，台灣勞工竟然覺得被操死最好
難怪全世界只有台灣與中國，勞工上法院控告雇主不讓勞工加班。(見附圖引自商業週刊)

作者: skywalker319 時間: 2017-2-20 01:42 PM

看不懂也搞不懂
只知道日子難過了

作者: yuchad 時間: 2017-2-20 01:43 PM

這個狀況要對應到另一個問題上
低薪為什麼要加班?
不就是薪資低，必須要靠更長的工時來換取更高的所得?

作者: jowei15 時間: 2017-2-20 02:17 PM

本帖最後由 jowei15 於 2017-2-20 02:18 PM 編輯

當初不知道在趕什麼，沒有配套一通過就馬上實施，現在真的是自討苦吃！！！

作者: periodontium 時間: 2017-2-20 02:21 PM

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作者: love_cat99 時間: 2017-2-20 02:27 PM

很多問題是息息相通的 !
例如低薪高房價高物價 , 所得不均 ! 造成台灣得對立與落後 !

作者: afox1 時間: 2017-2-20 02:43 PM

不還有45%的人贊成...
政府只會看這45%不會在意55%的.
(說好的民主咧~~~)

作者: magic_1981 時間: 2017-2-20 02:45 PM

真是搞笑~啥都能扯上大陸~逗逼~

作者: chenmay1 時間: 2017-2-20 02:48 PM

skywalker319 發表於 2017-2-20 01:42 PM
看不懂也搞不懂
只知道日子難過了

這下好玩了，在外商工作20多年，從來沒有算過一天上班幾小時，也不知打卡怎麼回事？現在有趣了，CEO飛來台灣，你告訴他請在上班時間抵達機場，不然，沒人接機！這還能混得下去？再想想這些基層勞工，以打卡上下班的，他們就是沒有特殊專長才被公司壓得死死的，薪水低得可憐，現在，再給老闆藉口，大砍績效、年終獎金，慘啊！這些豬腦公務員，為什麼不是壓這些老闆提高工資？沒錢光休假有屁用啊！就算休假能換錢，十年不調薪不給年終，不是馬上玩完！真是有夠呆！更扯的還砍7天假，惹怒勞工，年度白癡之最。

作者: chenmay1 時間: 2017-2-20 02:49 PM

這下好玩了，在外商工作20多年，從來沒有算過一天上班幾小時，也不知打卡怎麼回事？現在有趣了，CEO飛來台灣，你告訴他請在上班時間抵達機場，不然，沒人接機！這還能混得下去？再想想這些基層勞工，以打卡上下班的，他們就是沒有特殊專長才被公司壓得死死的，薪水低得可憐，現在，再給老闆藉口，大砍績效、年終獎金，慘啊！這些豬腦公務員，為什麼不是壓這些老闆提高工資？沒錢光休假有屁用啊！就算休假能換錢，十年不調薪不給年終，不是馬上玩完！真是有夠呆！更扯的還砍7天假，惹怒勞工，年度白癡之最。

作者: gogosp 時間: 2017-2-20 02:57 PM

[「一例一休」新勞工政策　最新民調：有高達5成5民眾不支持]我個人覺得現在的老闆很會精打細算，想要靠加班來賺錢真的是無腦的政府想得出來，上有政策下有對策搞得大家都是輸家!

作者: rsfreg 時間: 2017-2-20 03:12 PM

若從數據分析來看
勞方
效率==>似乎被偏向是低效率員工擔心被裁員所以反對,但最大問題點在於代理人制度沒有強制
關係緊張==>如老闆願意體恤員工何來緊張
人力調度困難==>人力不足裝作沒看到,何來調度問題

資方則是獲利
不過這個可以不用理會==>要求員工加班如同跟員工買時間,本來就該給錢
效率==>自己有意願接他自己安排的工作量與內容並且做得滿一年再說吧.

作者: 0915007026 時間: 2017-2-20 05:35 PM

倉促的政策對於國家只有無盡的傷害

作者: moothy 時間: 2017-2-20 05:52 PM

錯誤的政策比沒有作為更可怕

現在如果重來一次總統大選
多出一個候選人"西瓜"
我想西瓜應該可以拿到很多票

作者: aajacky86 時間: 2017-2-20 06:10 PM

台灣無良的老闆太多了，政府推行政策沒有配套只會被企業吃得死死的，最後還是小老百姓受害

作者: by520802 時間: 2017-2-20 06:34 PM

冥進黨自已做的民調，可以相信嗎?怎麼可能只有5成5反對呢?
應該是9成都反對吧~~

作者: right 時間: 2017-2-20 06:59 PM

本帖最後由 right 於 2017-2-20 07:01 PM 編輯

低薪高工時的結果就是過勞工安過勞死，更別說一例一休還沒徹底落實，最理想的狀況是兩例
話說之前不是說假期太少嗎，結果今天卻說假太多了沒辦法加班

作者: a850057 時間: 2017-2-20 07:15 PM

政府對資方太好,只要低薪就可以得到高CP的勞工,資方口袋飽飽住豪宅,勞工只能當無殼蝸牛.

作者: sorry886 時間: 2017-2-20 08:32 PM

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作者: kerry7788956 時間: 2017-2-20 08:48 PM

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作者: richgod 時間: 2017-2-20 08:59 PM

不是說不會三輸嗎?姑婆勇看到這麼人不滿意不知有何感想?台灣的民粹黨政府滿腦子幼稚思想，整天打高槍作戲，實在是令人覺得噁心!

作者: peonyflow 時間: 2017-2-20 09:37 PM

到現在還是不清楚一列一修到底哪裡好
也沒有看到文宣要是未來是好事一件那倒無所謂
反之就慘了

作者: Doupont 時間: 2017-2-20 09:47 PM

政府做事就是沒配套~
不管誰執政都一樣
匆忙上路，在東改西改

作者: s12312312 時間: 2017-2-20 10:36 PM

蔡英文不是說過勞工假放太多嗎?

作者: 紫月0427 時間: 2017-2-20 10:52 PM

重點就是底薪被慣老闆調低，人們才會吃不飽要去加班!
如果高底薪能度日，問問看誰想要去加班?
說真的，連中國大陸在1995年都兩例假了，只有台灣至今仍是沒有兩例假
這種落後國際的狀況，蔡政府和資進黨的委員們，不會覺得可恥嗎?

作者: andersonfly 時間: 2017-2-20 11:52 PM

民調抽樣的母體在那....抽樣的信心水準又是多少....什麼鳥民調....鬼扯爛淡....

作者: avon3226 時間: 2017-2-21 07:47 AM

真不知這些立法的豬公們為何要立這種不適當的法案

作者: wange88 時間: 2017-2-21 10:00 AM

一例一休對我們的公司無感.只有員工都多了年假.其他都一樣

作者: love_cat99 時間: 2017-2-21 10:56 AM

這是那裡來的民調 ?!
我從來都沒有被民調過 !
能信嗎 ?
有誰被問卷調查過的 ! 請說明一下內容 !
又是看網路留言做新聞嗎?
一例一休是良善的 ! 是業者要省成本 ! 是業者不願意多請員工 !
業者然後就說要經營不善要遷廠要歇業 ! 以此威脅政府跟勞工就範 !
台灣勞工已經是亞洲國家數一數二的低薪 , 又是數一數二的長工時 !
台灣勞工不是人 !!!

作者: stainboss 時間: 2017-2-21 11:05 AM

倉促直行的下場
當不管怎麼改
台灣的老闆永遠會找出最大的破解法
支不支持
有差嗎?

作者: ssstephen 時間: 2017-2-21 11:21 AM

這個政策真的搞死一堆公司了，但是沒有改都寵壞慣老闆了
2難啊，可能還是需要再微調吧
太倉促上路了，沒有討論就執行影響太大了

作者: 陳立軒君 時間: 2017-2-21 11:40 AM

只貼想給別人看的東西，也不去探就人民為什麼反對，政府跟企業都沒有溝通好，企業當然上有政策下有對策，你們不去查辦企業，還要怪百姓，這是民選政府回應人民的期望嗎?

作者: grandia12x 時間: 2017-2-21 11:42 AM

如公司守法，當然員工受惠
如不守法，員工自然是吃虧
不如取消基本工資規定
讓員工和老闆喊價
能力高就領多，反之
在基本工資未定立前就是如此

作者: a5720104 時間: 2017-2-21 05:16 PM

像這種刻意做出來的民調
數字怎麼會準呢
頂多只能當做參考

作者: a62692300 時間: 2017-2-21 05:46 PM

我覺得每個人各自的訴求不同
有人想多賺錢，有人想多休假
有些工作需要很多人力或時間
有些則是不固定的人力需求
這真的非常難去用一個統一的標準

真正需要的是一個公平的環境
以及基於對不同行業了解的情況下所訂立的規則
還有申訴管道
政府也能創一個資訊收集小組
慢慢的以統整回來的訊息去做改變

作者: kawasaki3129 時間: 2017-2-21 06:18 PM

公司落實周休二日很久了
完全感受不到有何影響
朝九晚五
一堆慣老闆

作者: fzr2003200 時間: 2017-2-21 06:22 PM

本帖最後由 fzr2003200 於 2017-2-21 06:23 PM 編輯

一個月休8天22K~
一個月休4天22K~
一切都是比較!
如果台灣還是靠剝削贏得國際競爭力~
你認為贏得過中國嗎?
既然如此~
做哪樣都死!
那不如輕鬆點~對八~
愛做就不要怪政府!
從以前到現在不管怎樣都是以抱怨的心態!
這個國家的文化就只是抱怨!
賤今貴古...實話是~其實以前也沒多好!
哈哈!抱怨王!!!就是你們!!!

作者: maersk666 時間: 2017-2-21 08:33 PM

民眾不支持有用嗎~~小英政府才不會管民意吧~~這位別傻了啦!!

作者: ooxxsw 時間: 2017-2-21 10:15 PM

政府一遇到資方就轉彎
好的政策也一直開後門給資方走

作者: b0923662332 時間: 2017-2-21 10:28 PM

又是假數據，怎麼可能只有5成5而已

作者: s2006103 時間: 2017-2-21 11:34 PM

這是惡性循環已經根深蒂固了，台灣大概也就這樣了....很難擺脫

作者: th314a 時間: 2017-2-22 12:02 AM

只能說台灣人奴性真重啊
那就只能繼續過勞爆肝吧

作者: 鍊金術見習生 時間: 2017-2-22 04:17 AM

政策還沒完備就急者推出照成物價上揚社會浮動還不如回到以前就好

作者: 黑色天使羽翼 時間: 2017-2-22 07:02 AM

不過當初的用意是好的

一句話對老闆來說漏洞能鑽就鑽

作者: webber0499 時間: 2017-2-22 10:26 AM

新加坡工時高得嚇人
不也是有一堆人想去
所以工時不是重點吧!!
薪水才是真的

作者: willy00356 時間: 2017-2-22 10:31 AM

加油，台灣
相信會更好的

作者: 二隻魚 時間: 2017-2-22 10:41 AM

跟國民黨執政差在哪裡?

作者: a2736395 時間: 2017-2-22 10:45 AM

本帖最後由 a2736395 於 2017-2-22 11:04 AM 編輯

這樣的心得很抱歉不能接受，要知道沒改一例一休前大家就算是加班錢也是有照領，但是現在改成一例一休後加班壓力沒有減少且薪水也沒有變多，因為本來國定假日出勤有加倍現在國定假日廢掉後出勤就變成正常班，薪水減，那六日也變成剩1天休息，這不是奴性的問題，這問題就民進黨弄得，重點在政府作了這東西出來後卻沒有直取核心問題，要知道今天核心問題在於老闆不願意將手中的果實分享給下面的員工，為什麼他們敢?那就是政府的查稅制度有問題，我回復過滿多文的，要知道查稅員的績效好壞在於是算件數不是算金額，所以查稅員寧可去找路邊攤也不找大企業，這才是問題所在，今天會逃稅的是大企業，而且不肯下放果實的也都大企業居多，今天政府作為人民的後盾卻不是找大企業談而是反過頭拿盾打自己人，這樣的一例一休會有用?
你希望企業多請人降低失業率，你能不難保企業不會變相的把多數人薪資壓低然後轉補貼多請人的支出嗎?這樣不就更壓榨勞工了?你說要加班得給1.33 1.66 或者兩倍，今天老闆跟你説要作就作，不作就算，一句話你是責任制的薪水也沒多到哪裡，那你40歲了你幹不幹?，前陣子奇摩才有一篇，什麼老闆問不買房絕不錄用，文中寫道責任制5萬非責任制4萬，多一萬然後工作灌死你，標題是這個：台北居大不易，乾脆別買房？一個老闆的用人心法，結果一查之下才知道發文者是有名的資方打手!

很多東西這政府腦袋都沒想清楚就弄了，日本人做事情都是寧可花幾年去想怎麼作，然後再把成果拿出來，不會說先搞了再說，反正我也不喜歡國民黨跟民進黨，但是現在既然民進黨執政又這樣亂搞，就別怪我下次投給不喜歡的國民黨報復你們民進黨了!

作者: asas222 時間: 2017-2-22 10:50 AM

一例一休到底好不好?
連我都搞不清楚了

作者: aabbbcccc888 時間: 2017-2-22 11:20 AM

這種政權除了好事啥事都做的出來
別心存幻想了

作者: d951357 時間: 2017-2-22 01:54 PM

這種報導看看就好~畢竟台灣太多媒體的信任度我個人是存疑的

作者: tony513513 時間: 2017-2-22 02:30 PM

何時台灣才能追得上歐美國家的勞工制度

作者: zardtzj 時間: 2017-2-22 02:46 PM

最重要裡面有條文裡面卻是要
員工和顧主自行溝通
超無言

作者: 千遇 時間: 2017-2-22 02:50 PM

改到忘記改革的目的是什麼
過勞死只會一樁接一樁
人力資源的分配就是一塊大餅

上位者只看到吃的
看不到被吃的人

作者: davidissougly 時間: 2017-2-22 03:24 PM

只能說是立意良善卻把無能一展無疑的政策阿改變本來就會有陣痛期但是不好的規劃會將陣痛期延長很多甚至更傷

作者: 7-moon 時間: 2017-2-22 05:30 PM

因為少了外來企業對人才的競爭阿

全都是本地中小企業主，大家套好一個大概的行情就可以給低薪囉

但...外資誰還要投資台灣?

作者: vvikimo 時間: 2017-2-22 10:17 PM

一例一休對於部分需要彈性工時的行業造成太大的限制與成本，
趕快調整吧。

作者: hbzncu 時間: 2017-2-23 01:35 AM

是薪水太低的問題而不是不能加班的問題!
台灣的薪水太低了!

作者: ck6bp6 時間: 2017-2-23 02:16 AM

一例一休本質上是存在一些矛盾跟嚴重問題的!!! 此外年金改革也很莫名其妙!!
基本上都是爛政策!!

作者: kerrya1b294CC 時間: 2017-2-23 02:31 AM

莫名其妙的法,竟然沒有人可以拒絕
這國家該自由的不自由該民主的不民主

作者: mochi0937 時間: 2017-2-23 02:47 AM

可憐台灣這個時薪嚇死寶寶
但有時候請到如同寵物般存在的員工給100都嫌多...

作者: boss3705 時間: 2017-2-23 03:07 AM

台灣無良的老闆太多了，政府推行政策沒有配套只會被企業吃得死死的，最後還是小老百姓受害

作者: jack012700 時間: 2017-2-23 04:22 AM

一個政策草率實施
害苦的是老百姓

作者: 白蓮梵天 時間: 2017-2-23 06:00 AM

真不知道鬼島台灣還剩下什麼競爭力

作者: MS1174671 時間: 2017-2-23 09:46 AM

又在自我感覺良好的民調了...才55%不爽??

作者: cyc630128 時間: 2017-2-23 10:26 AM

現在民調公司多但是公信力都是個問號政府出了問題就推給民調公司
推說民調不正確造成政策制定錯誤責任不在推行政策的單位好用的替罪羊
民調公司換個公司名字就好反正一般民眾也不清楚民調公司的成員和經營者

作者: e401228 時間: 2017-2-23 11:05 AM

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作者: tsui8888 時間: 2017-2-23 02:44 PM

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作者: pavlchu 時間: 2017-2-23 03:14 PM

第一次看到政策從上到下不滿意的下層說薪資沒多但是物價確實漲價了變相減薪
上層罵他自己的成本增加了很想知道到底怎麼了

作者: win2by2 時間: 2017-2-23 03:36 PM

立意雖然良好

如果是高薪時代可能沒問題

現在低薪時代就玩完了

作者: toodlu 時間: 2017-2-23 04:58 PM

政策方向是對的! 只是老闆不願配合而已(不願多付加班費!)...

作者: yahourt 時間: 2017-2-23 05:07 PM

真的都是在亂搞啊...

作者: 2uup 時間: 2017-2-23 05:17 PM

本帖最後由 2uup 於 2017-2-23 05:18 PM 編輯

老是用這樣以偏概全的評論真不知道是何居心，
一套勞基法本來就不該適用360行，
如果可以事少錢多離家近，誰不願意去選擇?
講的好像就樓主最聰明知道這個道理
有人不願意過勞，想多放假多休息，
有人就是沒得選擇，無奈只能靠加班費貼補家用，
就要被你這說風涼話罵蠢罵奴性重，覺得被操死最好...

作者: 乂遺忘乂 時間: 2017-2-23 05:24 PM

政府應該要把基本薪資拉高
而不是注重休假....

作者: fzr2003200 時間: 2017-2-23 05:41 PM

中國道德與家天下的文化!
迫使一般人都有家的困擾!
大多數的中國文化民族!
都有養家的困擾!
這就是台灣人為什麼不能一天沒上班!
事實上傳統倫理正要控制著這個民族!
教育~政策~實在是太久遠了!
台灣正在面對少子化與老年的困境!
我也壓悲觀!
所以我不生小孩!不爆肝賺錢!
我要好好養身!修行!老的時候別拖累別人!
希望能好死!哈哈!

作者: kc92305002 時間: 2017-2-23 06:04 PM

大眾都只會矛頭指向政策
怎麼不敢攤明的直說是公司企業財團的高層不釋放薪資提高
所以才會有那麼多問題
最根本的問不是政策
而是那些豬頭私吞那些勞工的辛苦錢
對外還說甚麼成本問題之類的狗屁
大家都心知肚明
又為何不攤明
別讓無聲的真相被有心人混淆成有聲的謊言

作者: alexmou0102 時間: 2017-2-23 06:08 PM

低工資本應該有較低的產品售價或房價, 但事與願違, 因商人的道德並未提高, 故處處壓榨勞工, 讓我們這些為中小企業主打拼的上班族寒心

作者: hu1231 時間: 2017-2-23 06:23 PM

要是我不缺錢我也不想工作

作者: 哭笑不得 時間: 2017-2-23 06:23 PM

專家最不能認同的就是
他好不容易設計出來的自認為優良方案被否定
就算有90%不認同
他也不會願意改
直到小英把他給撤換

作者: tt302438 時間: 2017-2-23 06:25 PM

還不錯啦!畢竟有周休二日放

作者: 匪兵乙 時間: 2017-2-23 06:28 PM

白蓮梵天發表於 2017-2-23 06:00 AM
真不知道鬼島台灣還剩下什麼競爭力

創意耶
台灣的大學生都很有創意的！

作者: kof.1 時間: 2017-2-23 06:44 PM

台灣工作薪水CP值低得可憐，除非是剛好撿到那種肥缺、爽缺，不然其實有良心的公司都倒的差不多了
，剩下一些沒實力又愛硬撐，只能靠壓搾勞工來求生存的公司了，資方要規避法條，奧步多的是，就拿政府來說就是最大宗的約聘派遣愛好者，資方全搞成派遣的，說你不是正式員工，不但年終那些三節福利全沒了，管他什麼一例一休也照樣不適用。

作者: okusenman 時間: 2017-2-23 07:21 PM

考慮到台灣的工時過高，一例一休其實可以有效降低工時過高的問題..
至於勞工階級會不會獲得更好的收入..其實不在於一例一休~老闆願意花的人事成本就是那樣..
不如說，狠一點的老闆就趁這個時間點漲價、減少人事成本..還可以讓政府背黑鍋..

一例一休~最大的問題在於加班費大幅調升~調升到~老闆寧願休息也不給加班費
對於沒有經濟負擔的人來說，問題不大。但是對於有家庭要照顧有孩子要養的家庭來說
變動就太大了..

作者: 李弘毅 時間: 2017-2-23 07:28 PM

沒事搞個一日一休
搞的台灣亂七八糟

作者: undertakerwu 時間: 2017-2-23 07:30 PM

勞工是dpp心中最軟的那一塊，
所以，
要打一定是打勞工的啦！
氣

作者: jliymdmiya 時間: 2017-2-23 07:32 PM

一例一休最後反應到的還是人民的薪資收入與企業的營運所得和競爭力，同時也需改變部份的消費市場文化與型態

作者: od0721 時間: 2017-2-24 12:50 AM

這個政策是看的到

吃不道

老闆不買單你只好回去吃自己

還想周休二日 ???

作者: 四度毀滅 時間: 2017-2-24 01:11 AM

真的耶，長輩都想加班，我跟朋友們都只想準時下班，根本不想加班...

作者: cat6655 時間: 2017-2-24 01:23 AM

改來改去
為什麼不一開始把配套措施做好再來呢
人家都是不要一要就是要最好
啊我們勒? 永遠只是先求有求好? 以後再說吧
QQ

作者: RR5906 時間: 2017-2-24 02:58 AM

到現在還是不懂這個新政策有蝦米好處 = =
但大家都罵是否應該修正?

作者: royalbard 時間: 2017-2-24 03:33 AM

嘛，
畢竟這是吃力不討好的事情，
原本是一個曖昧不清的灰色地帶，
都要看老闆跟勞工之間，
在沒有硬性規定的情況下角力；
好了現在有人說要訂規矩，
大家都很高興，
卻沒想明白自己是不是真的高興，
因為自己都是以為有了規定就會變好，
結果弄得大家都覺得權益受損，
可是這本來就是理所當然，
原本有灰色地帶，
人人都覺得那塊是屬於自己的，
現在你在那塊地畫了一條線，
大家都會覺得自己權益退後了不是？？

吃力不討好的工作，
就你傻說要出來做還怪人家批評你顆顆。

作者: jeanyichen 時間: 2017-2-24 08:56 AM

政府整個宣導要做足。有些特例也要提出來。
企業界很多的反應，政府都皮皮的。唉!也害。

作者: ff10353 時間: 2017-2-24 12:59 PM

所以勞方跟資方都是不利的
也就是雙輸打臉給空心蔡政治
一例一休本來怎麼算都是不利民眾
民進黨執迷不悟強行推動
問題來了民眾只有薪水沒漲
萬物喊漲這叫哪門子親民政策呢?

作者: kumanest 時間: 2017-2-24 01:13 PM

居然還有還算支持的選項這感覺怪怪的

作者: fan168888 時間: 2017-2-24 02:43 PM

一例一休?"新"勞工政策?全民皆輸.....

作者: k221eddie 時間: 2017-2-24 04:00 PM

老闆怎麼可能願意多花錢另外負擔加班費呢

作者: 色之水 時間: 2017-2-24 05:48 PM

勞工應該自己想辦法解決
而不是讓政府公親變事主
這是不好的

作者: orAB 時間: 2017-2-24 07:18 PM

這是因為沒有配套一通過就馬上實施
政策的基準真的很棒
可惜...

作者: marco8895 時間: 2017-2-24 07:26 PM

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作者: marco8895 時間: 2017-2-24 07:27 PM

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